توضیحات

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

دانلود پایان نامه و پروژه پایانی با موضوع

پس از دیدن متن و فهرست پایان نامه  میتوانید نسبت به خرید آنلاین و دانلود فایل مورد نظر اقدام فرمایید میتوانید تغییراتی در متن پایان نامه ایجاد نمایید و یا از بعضی از فصل های پایان نامه مثل روش تحقیق پیشینه تحقیق بیان مسئله و یا منابع پایان نامه  استفاده فرمایید با آرزوی موفیقت برای دانشجویان عزیز

چکیده
جهانی ‏شدن که از آن به‏عنوان فرایندی از ادغام سریع اقتصادی بین کشورها که شامل آزادسازی تجاری، جریان سرمایه ‏گذاری

و نیز تغییرات تکنولوژیکی است، یاد می‏کنند و آزادسازی تجاری به‏ عنوان مهم‏ترین نیروی پیش‏برنده جهانی‏شدن محسوب می‏گردد . در این میان، یکی از پدیده‏ هایی که تحت تأثیر جهانی‏شدن قرار می‏گیرد بازار کار است.

یکی از شاخص‏های کلیدی بازار مربوط به عدم تعادل‏های جنسیتی در بازار کار است که با اختلاف نرخ بیکاری زنان و مردان اندازه‏گیری می‏شود و می‏تواند

تحت تاثیر آزادسازی تجاری قرار گیرد، لذا در این پژوهش به بررسی رابطه اثرات آزادسازی تجاری بر اشتغال زنان در کارگاه‏های بزرگ صنعتی پرداخته

شده است. هدف اصلی این مطالعه بررسی اثرات آزادسازی تجاری بر سهم اشتغال زنان در کارگاه‏های بزرگ صنعتی کشور و شناسایی

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

راهکارهای افزایش اشتغال زنان است. در این پژوهش از روش اقتصاد سنجی پانل دیتا برای سال‏های نمونه  و طبقه‏بندی هشت‏گانه بر حسب کد

دو رقمی ISIC (104 مشاهده) استفاده گردید و نتایج بر این موضوع که آزادسازی تجاری پنجره فرصتی برای اشتغال زنان است دلالت دارد. نتایج بدست آمده نشانگر آن است که نسبت سرمایه فیزیکی به

ارزش‏افزوده و نسبت دستمزد زنان به مردان تاثیر منفی و نسبت‏های سرمایه تحقیق و توسعه به ارزش‏افزوده، صادرات به ارزش‏افزوده و واردات به

ارزش‏افزوده تاثیر مثبت و معناداری بر سهم اشتغال زنان داشته‏اند. به‏عبارت دیگر، نیروی کار زن با سرمایه تکنولوژیکی رابطه مکملی و با سرمایه فیزیکی رابطه جانشینی دارد. افزون بر این، نیروی کار زن و مرد در فعالیت‏های صنعتی مکمل یکدیگر هستند.

کلمات کلیدی: آزادسازی تجاری، درجه بازبودن اقتصاد، تبعیض دستمزد، جنسیت.

تحلیل رابطه‏ ی آزاد سازی تجاری و اشتغال زنان در ایران

۱۰۰صفحه فایل ورد (Word) فونت ۱۴ منابع  دارد 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل تحلیل رابطه‏ ی آزاد سازی تجاری و اشتغال زنان در ایران را دانلود کنید

فهرست مطالب

عنوان صفحه
فصل اول- کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱– بیان مسأله و اهمیت تحقیق…………………………………………………….۱
۱-۲- واژه‏های کلیدی………………………………………………………………..۵
۱-۳- اهداف تحقیق…………………………………………………………………..۶
۱-۴- فرضیه‏های تحقیق……………………………………………………………..۷

۱-۵- پرسش‏های تحقیق……………………………………………………………..۷
۱-۶- متغیرهای تحقیق………………………………………………………………۷
۱-۷- نوع مطالعه، روش و نحوه اجرای تحقیق……………………………………۸

۱-۸- ابزار گردآوری داده‏ها و جامعه آمار ی……………………………………..۸

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

۱-۹- محدودیت‏های تحقیق………………………………………………………….۹
۱-۱۰- نتیجه‏گیری…………………………………………………………………….۹
فصل دوم- مبانی نظری و ادبیات تحقیق
مقدمه
۲-۱- مفهوم تقاضای نیروی کار……………………………………………………۱۳
۲-۲- مروری بر تئوری‏های تقاضای عامل کار…………………………………..۱۵
۲-۲-۱- تئوری‏های ایستای تقاضای عامل کار…………………………………….۱۵
۲-۲-۲- تئوری‏های پویای تقاضای عامل کار……………………………………..۲۲
۲-۳- مروری بر تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان…………………………….۲۵

۲-۳-۱- رویکرد نئوکلاسیک………………………………………………………۲۶
۲-۳-۲- مدل تراکم جمعیت یا ازدحام جمعیت…………………………………….۲۸
۲-۳-۳- نظریه رویکرد سرمایه انسانی…………………………………………..۳۲
۲-۳-۴- مدل تقسیم مشاغل در بازار کار داخلی………………………………….۳۵

۲-۳-۵- مدل بازار کار دوگانه…………………………………………………….۳۷
۲-۳-۶- انتخاب منطقی و عوامل غیرتبعیض‏آمیز………………………………..۳۸
۲-۴- فرصت‏ها و چالش‏های جهانی‏شدن………………………………………….۴۱
۲-۴-۱- اشتغال و جهانی‏شدن……………………………………………………..۴۱

۲-۴-۲- جهانی‏شدن و اشتغال زنان……………………………………………….۴۴

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

۲-۵- نتیجه‏گیری…………………………………………………………………..۴۵
فصل سوم- پیشینه تحقیق
مقدمه………………………………………………………………………………..۴۹
۳-۱- مروری بر مطالعات انجام شده در ایران………………………………….۵۰
۳-۲- مروری بر مطالعات انجام شده در خارج از کشور……………………….۶۰
۳-۳- نتیجه‏گیری……………………………………………………………….۶۶

فصل چهارم- ساختار اشتغال در کارگاه‏های بزرگ صنعتی کشور
۴-۱- مقدمه……………………………………………………………………..۶۹
۴-۲- تعاریف و مفاهیم…………………………………………………………۷۰
۴-۳- بررسی ساختار اشتغال زنان در کارگاه‏های بزرگ صنعتی کشو…….۷۲

۴-۴- بررسی وضعیت دستمزد نسبی زنان در کارگاه‏های صنعتی………….۸۵
۴-۵- نتیجه‏گیری………………………………………………………………..۹۱
فصل پنجم- برآورد مدل و تحلیل نقش آزادسازی تجاری بر اشتغال زنان
مقدمه
۵-۱- تصریح مدل تجربی تابع اشتغال زنان…………………………………..۹۵
۵-۲- نحوه جمع‏آوری و محاسبه داده‏های آماری مورد استفاده در مدل……..۹۷
۵-۳- روش اقتصادسنجی بکار رفته در تخمین مدل………………………….۹۸

۵-۴- نتایج تخمین مدل و تفسیر نتایج آن…………………………………….۱۰۵
۵-۵- نتیجه‏گیری………………………………………………………………۱۱۰
فصل ششم- نتیجه‏گیری و پیشنهادات
۶-۱- نتایج تحقیق……………………………………………………………..۱۱۳

۶-۲- توصیه‏های سیاستی…………………………………………………….۱۱۷
فهرست منابع و ماخذ
چکیده انگلیسی

فهرست جدول‏ها

عنوان صفحه
۴-۱-جدول……………………………………………………………………………….۷۳
۴-۲-جدول……………………………………………………………………………….۷۵
۴-۳- جدول………………………………………………………………………………۷۸
۴-۴- جدول………………………………………………………………………………۸۱

۴-۵- جدول………………………………………………………………………………۸۲
۴-۶- جدول………………………………………………………………………………۸۳
۴-۷- جدول………………………………………………………………………………۸۴
۴-۸- جدول………………………………………………………………………………۸۶

۴-۹- جدول………………………………………………………………………………۸۹
۴-۱۰- جدول……………………………………………………………………………۹۰
۵-۱- جدول…………………………………………………………………………… ۱۰۶
۵-۲- جدول……………………………………………………………………………۱۰۷
۵-۳- جدول……………………………………………………………………………۱۰۸

۵-۴- جدول……………………………………………………………………………۱۰۹

فهرست نمودارها

عنوان صفحه
۲-۱- نمودار………………………………………………………………………………..۱۴
۲-۲- نمودار……………………………………………………………………………….۳۱

فصل اول
کلیات

مقدمه

آمارهای رسمی نشان می‏دهد که فقط ۱۱ درصد زنان نیروی کار جامعه را تشکیل می‏دهند و این وضعیت طی سال‏های  تغییر چندانی نیافته ‏است . همچنین، در گزارش‏های توسعه انسانی سازمان ملل نوشته شده که زنان بهره بسیار کمی را از منافع توسعه داشته‏اند. گرچه نیمی از جمعیت دنیا را تشکیل می‏دهند ولی سهم آنان در جمعیت فعال

اقتصادی حدود سی درصد و در برخی از کشورها بسیار کمتر از این رقم برآورد می‏شود . همچنین سوابق تحقیق، نشان می‏دهد که مسئله اشتغال دانش آموختگان طی سالهای اخیر در ایران به عنوان یکی از چالش‏های اساسی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در زمره مهم‏ترین تهدیدهای امنیت و توسعه ملی مطرح شده‏است .

زنان دربازار کار ایران صد سال بعد از زنان در جوامع صنعتی جهان، حضور یافته‏اند، این تاخیر تنها ماهیتی نیست، بلکه از لحاظ کمیت هم واجد نکات و جنبه‏های منفی است. به سخن دیگر، آن دم که مدیران و کارفرمایان ایرانی به ضرورت حضور نیروی کار زنان در بخش‏هایی از صنعت و خدمات پی برده‏اند و بدان متقاعد شده‏اند، تا زمانی که این حضور انبوه و متراکم

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

شده‏است، سیر تحولات کند و آهسته پیش رفته‏ است زیرا شرایط برای تولید انبوه که با ساخت یا ورود تکنولوژی ارتباط مستقیم دارد، تا مدت‏ها مهیا نبوده و بازار کار ظرفیت جذب نیروی کار زنان را نداشته‏ است. براساس آمارهای سال ۲۰۱۹ ، رتبه جنسیتی ایران در بین

۱۴۴ کشور جهان که هر ساله UNDP منتشر می‏کند و مربوط به توسعه پایدار است، ۸۲ می‏باشد. حتی در بین کشورهای همسایه از همه عقب‏تر هستیم. در همان سال، رتبه ترکیه ۷۰، اردن ۷۶، مالزی ۵۱، عربستان۷۲ و بحرین ۳۹ بوده است.

رتبه جنسیتی از سه شاخص بهداشت، آموزش و اقتصاد و کسب درآمد زنان تشکیل شده است. وضعیت بهداشت و آموزش زنان در ایران هر سال رو به افزایش است. بنابراین وضعیت اقتصادی و درآمدی زنان ایران است که کشورمان را در رتبه پایین‏تری قرار داده‏است.

جهان امروز با تنش‏های ناشی از بحران‏های اقتصادی، فرهنگی، قومی و سیاسی که خود را به صورت‏های گوناگون نشان می‏دهند همراه است.

در جوامعی که غلبه بر بحران‏ها هدف سیاست‏گذاران است، توجه همه جانبه به نیروی کار زنان البته و لاجرم در دستور کار قرار می‏گیرد، زیرا در عمل ثابت شده‏ است که بی‏اعتنایی به این نیرو بر شدت بحران‏ها افزوده ‏است .

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

خوشبختانه زنان در عرصه فعالیت‏های شغلی، فرهنگی، خانوادگی و سیاسی دیگر آن شی زینتی و تجملی نیستند که پیش از این به شمار می‏آمدند. در گذشته زنان دست‏آویزی می‏شدند تا احزاب و گروه‏های سیاسی برای زینت بخشیدن به شعارهای تبلیغاتی خود به آن‏ها بها بدهند. اما اکنون به رسمیت شناختن نیروی کار زنان در تمام امور فرهنگی، اقتصادی و

سیاسی خواست و نیاز جوامعی است که قرن‏ها این نیرو را زیر انواع پوشش‏های اخلاقی و سنتی نادیده گرفته‏ اند.

پایان نامه  اشتغال زنان در ایران

۱-۱- بیان مساله و اهمیت تحقیق

جهانی‏شدن، پدید‏ه‏ای چند بعدی است که دارای جنبه‏های مختلف اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است. از جهانی‏شدن، به عنوان فرایندی از ادغام سریع اقتصادی بین کشورها، که شامل آزادسازی تجاری، جریان سرمایه‏گذاری و همچنین تغییرات تکنولوژیکی است، یاد می‏شود. در جایی دیگر، از جهانی‏شدن با عنوان کاهش در موانع اعم از تکنولوژیکی یا قانونی

برای مبادله اقتصادی میان ملت‏ها صحبت شده‏ است. با وجود آنکه پدیده جهانی‏شدن دارای جنبه‏های مختلفی، اعم از آزادسازی تجاری، تغییرات تکنولوژیکی، مهاجرت و جابه جایی سرمایه است، اما در متون اقتصادی، هر جا که صحبت از جهانی‏شدن پیش می‏آید، بحث بیشتر روی تجارت و آزادسازی تجاری متمرکز می‏شود. آزادسازی تجاری که به عنوان حرکت به سمت تجارت آزاد از طریق کاهش در تعرفه‏ها و سایر موانع تجاری تعریف شده ‏است ، مهم‏ترین

نیروی پیش‏برنده جهانی‏شدن محسوب می‏شود. در دو دهه اخیر، افزایش سریع در جریان کالاها و خدمات میان مرزهای کشورهای مختلف، یکی از جنبه های قابل مشاهده افزایش در ادغام اقتصادی کشورها بوده‏ است.

پایان نامه  اشتغال زنان در ایران

به‏طور کلی، چنین تصور می‏شود که تجارت برای هر کشوری مفید است. منابع مختلفی وجود دارند که از طریق آن‏ها، می‏توان از تجارت منفعت برد. موافقان و مخالفان پدیده جهانی‏شدن در دفاع از نظرات خود، به جنبه‏های مثبت و منفی بسیاری از جهانی‏شدن و به‏خصوص آزادسازی تجاری اشاره دارند. موافقان آزادسازی تجاری، معتقدند که در فرآیند آزادسازی، بازار کار به

سمت انعطاف‏پذیری بیشتر حرکت کرده و شفافیت آن گسترش، و در نتیجه تجارت و مبادلات اقتصادی، تقاضا برای نیروی متخصص در بخش‏هایی که به بازار جهانی راه یافته‏اند، افزایش می‏یابد. افزایش کارایی عوامل تولید، ارتقای سرمایه‏گذاری در نیروی انسانی و سرمایه

فیزیکی، رشد تولید در بخش‏هایی که از مزیت نسبی برخوردارند، شفاف شدن ارتباط میان کارگر و کارفرما، رقابتی شدن بازار کار و حذف انحراف قیمت عوامل تولید، از جمله کار و سرمایه، از دیگر پیامدهای مورد انتظار این اثرگذاری است. اما منتقدان آزادسازی تجاری نیز، به مشکلاتی از قبیل افزایش در بیکاری و نا‏برابری دستمزدها در کشورهای پیشرفته، افزایش

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

استثمار کارگران در کشورهای در حال توسعه، افزایش در فقر ونا‏برابری جهانی و … اشاره می‏کنند. با وجود این موارد، اگر از چارچوب نظریه‏های تجارت بین‏الملل به مسئله تجارت آزاد نگریسته شود، بدون تردید، این پدیده برای کشورهای در حال توسعه که دارای نیروی کار فراوان‏اند، بسیار مثبت تلقی می‏شود.

گفتنی است، آزاد‏سازی تجارت در کشورهای فقیر در مناطق ویژه اقتصادی شروع شده‏ است که در آنجا تولید‏کنندگان می‏توانند مواد اولیه خود را بدون تعرفه وارد کنند و کالای نهایی را جهت صادرات آماده کنند . کشورهای در حال توسعه به‏خصوص آن‏ها که دارای نیروی کار بیشتری هستند، شامل سهم بالای استخدام زنان در صنایع صادراتی است. شرح حال مناطق فعال صادرات(E.P.Z) در کشورهای آسیایی ، به‏خصوص چین همگی موید این حضور پررنگ زنان

بعنوان نیروی کار است. آنچنان که در در مناطق صادراتی اغلب صنایع سبک مانند پوشاک و کفش و الکترونیک و اسباب‏بازی مورد توجه قرار می گیرد و این نوع صنایع کاربر که به مهارت زیادی نیاز ندارند، اغلب توسط زنان اشغال شده ‏است. بنابراین اگر تحول مثبتی در این راستا رخ دهد زنان از آن بهره‏مند می‏شوند.

پروژه اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی

تجارت در کشورهای با درآمد پائین نشان می‏دهد که صنعتی شدن همانگونه که به صادرات وابسته است به زنان نیز وابسته است، پس تجارت آزاد، نه تنها سبب افزایش اشتغال و افزایش کارایی و رشد، بلکه به طور همزمان سبب افزایش در فرصت‏های اشتغال و افزایش دستمزد و کاهش تبعیض دستمزدی برای نهاده فراوان در آن کشورها (نیروی کار غیر ماهر) می‏شود .